Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte:
▪ aktives Leerstandsmanagement: Erhebung von Leerständen, aktives Zugehen auf Händler und Gewerbetreibende, die sich in der Innenstadt ansiedeln möchten, Kontaktpflege zu Immobilienbesitzenden, vertrauliches Matching
▪ Entwicklung und Durchführung von Innenstadtprojekten: flankierende Aktionen zu verkaufsoffenen Sonntagen, City-Events, Maßnahmen zur Kundenbindung und Kaufkraftentwicklung
▪ aktive Unterstützung von Initiativen, Maßnahmen und Projekten zur Steigerung der Attraktivität und
Aufenthaltsqualität in der Innenstadt
▪ Redaktion und Weiterentwicklung des „digitalen Schaufensters“ der Innenstadt und der dazugehörigen Social Media-Kanäle
▪ Förderung der Kommunikation zwischen den Innenstadtakteuren (z.B. Kaufleute)
▪ Zusammenarbeit mit der städtischen Kommunalverwaltung
▪ Entwicklung und Durchführung von Branchendialogen
▪ Akquisition von Drittmitteln sowie die Erschließung neuer Fördermöglichkeiten für Vorhaben von Unternehmen
und Einrichtungen in der Delmenhorster Innenstadt
▪ Projektbegleitung und Abrechnung von o.g. Vorhaben gegenüber Fördermittelgebern
Qualifikation
Anforderungsprofil:
▪ abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Wirtschaftsgeografie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
▪ erste Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Immobilienmanagement, Vertrieb, Citymanagement oder Wirtschaftsförderung
▪ sehr gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen und CM-Systeme
▪ PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B)
▪ hohes eigenverantwortliches Organisationsvermögen
▪ Offenheit und Kommunikationsstärke
▪ Teamfähigkeit
▪ sichere und souveräne Ausstrahlung sowie Präsentationssicherheit
▪ hohe Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache (Niveau C2) und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2)
▪ Erfahrung in der Arbeit mit städtischen Verwaltungsstrukturen sowie Kenntnisse im Umgang mit Fördermöglichkeiten auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sind von Vorteil.
Benefits
▪ 6 Wochen Jahresurlaub
▪ betriebliche Altersvorsorge
▪ flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
▪ Home-Office-Angebot
▪ bezuschusstes Firmenfitnessangebot von EGYM WELLPASS
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
deutsch (C2) - englisch (B2)
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter
Branchen
Vermietung von Sport- und Freizeitgeräten
