Du wirkst bei der Abwicklung des gesamten Einstellungsverfahrens von Mitarbeitenden mit.
Du bearbeitest personelle Maßnahmen und stellst Bescheinigungen aus.
Du bearbeitest Mitarbeiteraustritte einschließlich der Erstellung von Zeugnissen.
Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Angelegenheiten.
Du führst Personalakten und Personalstatistiken.
Qualifikation
Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im HR-Bereich in Form von Praktika, Werkstudenten-tätigkeiten oder vergleichbar.
Du hast einen sichereren Umgang mit MS Office.
Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Du bist teamfähig und zuverlässig.
Benefits
Wir bieten flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der Mobilarbeit.
Durch unsere Kantine erhältst Du kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen.
Dir stehen kostenlose Firmenparkplätze zur Verfügung, zudem sind wir mit Bus und Bahn gut erreichbar.
Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und wirst Teil eines eingespielten und motivierten Teams.
Wir bieten gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: sofort
Dauer: 1 Jahr
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter
Branchen
Verlegen von Büchern, Verlegen von Zeitschriften, sonst. Verlagsgewerbe